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勞動部原預告今年八月起部分兼任教師適用《勞基法》，但教育部表示將改為先修正聘任辦法，讓兼任教師部分權益納入保障；教育部也於今（5）日上午召開修正「專科以上兼任教師聘任辦法」會議，但教師工會團體與兼任教師代表出面抗議要求應讓兼任教師一體適用勞基法。
但高教工會表示，教育部所提出修正「專科以上兼任教師聘任辦法」草案，未讓大專兼任教師適用教師法上對教師完整保障，根本非「回歸『教師法』保障」。相關內容也與勞動基準法保障落差甚鉅，並不具備替代勞基法意義，更無法保障教師的工作，學校能夠隨時解聘兼任教師。教師團體也強調，不應讓兼任教師切割成具本職及未具本職，應一體適用勞基法才是正解。
對此，教育部人事處長李秉洲表示，兼任教師目前都已有勞健保，但考量到具本職兼任教師已有勞退金，因此加強對於未具本職的兼任教師提供勞退保障，且教育部已於106年度規畫6000萬預算，用於學校提撥未具本職兼任教師的6%勞退金，希望能夠減少學校聘用兼任教師疑慮。
大學端則認為應給學校彈性的處理空間，以因應課綱、課程調整等情況變動師資；李秉洲強調，雖然需全力保障受雇者，但學校也是重要的一端，不能只傾向單邊，而是要在彈性與保障間取得適度平?。
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立法院審議年金改革相關草案，民進黨立委段宜康今（12）日於廣播節目受訪表示，國民黨如果在院會表決杯葛，他們可以每一條都提出修正動議，要求表決，但他一定會加開臨時會，「下個會期是9月1日開始，我們的臨時會可能要開到8月31日」，顯示出段宜康在本會期一定要通過年金改革法案的決心。
段宜康坦言，他對於現在年金改革其實是抱著悲觀的態度，因為要走的程序還很長，接下來會有長達一個月的協商期，代表各黨黨鞭都要簽字，協商才算成功，只要有一個黨鞭沒有簽，「談判都會算破裂」。
段宜康指出，現在公教退撫相關草案，每一部都超過90個條文，而且都要一條一條的處理，如果國民黨真心要杯葛，他們可以每一條都提出修正動議，要求表決，段宜康還曾經跟同黨人士說，「下個會期是9月1日開始，我們的臨時會可能要開到8月31日」。
段宜康強調，民進黨大可現在不改革，放著給軍公教年金破產，然後以後他們都領不到錢，「這樣他們會願意嗎？」而且如果他們領不到錢，政府還是要負最後的責任，這代表最後面竟然要用全民的納稅錢來補貼他們，「這樣當然不合理阿！」
主持人周玉蔻問及段宜康，他母親也是領18%，她會不會因此生氣。對此，段宜康認為，比起年金問題，其實他更擔心她的人身安全，不過在這個議題，恐要扮「黑臉」，因為高階公務人員常常用最弱勢的軍公教來當人肉盾牌，結果就是政府被「綁架」。
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